“我们来学习，能够掌握一定的技术，能够改善自己生活，还能够在附近找到适宜自己的工作，多一份工作机会。”在兴仁市屯脚镇坡脚村活动室厨师训练现场，学员杨光义向记者介绍参与训练后工作的计划。 　　 　　今年以来，兴仁市坚决扛起稳工作、保民生工作职责，聚集保岗位、抓训练、强保证，不断发掘工作增量、进步工作质量，全面促进全市脱贫劳动力实现稳岗工作增收。 　　
　　聚集保岗位，拓宽工作系统掩盖面。活跃运用发放“一封信”、用好网络和短信“两个平台”、发挥好市镇村“三级宣扬阵地”作用、用活村（居、社区）“两委”、驻村工作队、党员先锋队、全员包保帮扶干部“4支队伍”的“1234”工作宣扬机制，用好“四化”专场、“东西协作·‘职’聚薏乡”等招聘会平台，通过送岗上门、送职入户、微信推荐等方法推送岗位，促进返乡人员再工作、再创业。今年以来，提供工作岗位3.26万个。 　　 　　聚集抓训练，进步工作人员竞争力。坚持精准训练内容、精准训练目标、精准训练方法、精准推介岗位“四个精准”原则，依照“一日一调度、一日一通报”要求，压实工作职责，清晰工作目标，保证准时高质量完成各类训练任务。根据工作需求实际，依照学历、性别、年纪等要素对训练目标进行分类，聚集家政服务员、农业栽培饲养、家畜饲养员、厨师、育婴师、茶艺师、电子产品加工、服装制版师、轿车工程技术人员等职业，立异展开“短平快”“订单式”“理论+实操”训练，切实进步训练针对性和实效性，逐渐进步工作人员技术水平。今年以来，展开各类技术训练累计67期掩盖2900余人。 　　 　　聚集强保证，当好工作服务贴心人。强化服务保证，采取“点对点”专车运送形式，展开“千人返岗直通车”“春风行动”等活动精准组织劳务输出，回乡劳动力顺畅返岗。拟定发布《兴仁市工作创业扶持政策实施细则》，清晰创业小额担保贷款、自主创业补助、社会保险补助等各项工作政策申报规范、范围、程序，保证大众及时享用政策红利。