「感謝婦聯娘家人建立的女企業家協會渠道，讓我們女企業家心有所依，擴大了交往的朋友圈，加強相互之間的溝通協作。」江蘇榮旺科技集團有限公司董事長徐國榮動情地說。

　　

　　今年以來，宿遷市宿城區婦聯充分發揮引領、服務、聯絡效果，聚資源、搭渠道、築生態，以建立宿城區女企業家協會為抓手，深化展開「雙學雙比」「女人建功」活動，深化施行「村莊復興女人舉動」「創業立異女人舉動」「科技立異女人舉動」，發揮女企業家典型演示引領效果，以創業帶動工作，帶領全區廣大婦女積極參與經濟開展建造，在村莊復興和高質量開展全局中激揚女人之誌、貢獻女人之力、彰顯女人之美。

　　

　　創先爭優，演示引領激起婦女開展潛力宿城區婦聯深化施行「慧創女能手培育方案」，樹立標桿，發揮模範帶動效果。宿城區消防救援大隊「藍色風」女人誌願服務隊獲評全國女人文明崗稱號，宿城區耿車鎮育美森生物科技有限公司負責人李平被江蘇省委宣傳部授予江蘇「最美女人人物」稱號，宿城區蔡集鎮牛角社區、宿城區耿車鎮紅衛村獲評「美麗家鄉」省級演示點。

　　

　　優化環境，建立渠道推進婦女創業工作宿城區婦聯聚焦訓練賦能，進一步進步婦女增收致富的才能。製造調查問卷，征求基層婦聯關於婦女訓練的定見和主張，施行婦女訓練進社區和送技術下鄉活動，做到精準訓練。約請直播老師在新業態群體中展開女人直播帶貨野外公益訓練和直播帶貨訓練送教上門服務活動，不斷進步婦女創業工作技術水平，增強婦女大眾創業工作界生動力。

　　

　　宿城區婦聯以賽代訓，著力進步婦女職業技術，施行「女人家政提質擴容舉動」，聯合區人社局、民政局、總工會舉行第六屆「金城杯」女人家政職業技術大賽，評選「最美收拾收納師」「最美養老護理員」「最美保育師」「最美茶藝師」。

　　

　　同時，建立渠道，舉行女人專場招聘會。「三八節」期間，宿城區婦聯聯合區人社局展開「春風送崗·職等她來」線上線下女人專場招聘會，通過現場招聘、網絡招聘、直播送崗等方式建立企業與女人求職者雙向溝通渠道，助力女人穩崗工作。招聘會共入駐用人單位37家，供給1000余個女人工作崗位，600余名女人求職者參與，100余名女人求職者達成工作意向。

　　

　　強化服務，拓寬金融扶持婦女創業工作宿城區婦聯加大女人創業策應扶持力度，與民豐銀行聯合推出本地化、定製化金融產品「女人創業貸」，協助宿城區女人創業者處理融資難題。

　　

　　宿城區婦聯堅持「走出去，請進來」，到吳中區走訪調研女人企業，展開「吳宿情」協作共建活動，簽定吳宿婦聯南北掛鉤協作共建協議。約請吳中區女企業家到宿城區展開南北掛鉤協作共建活動，走訪調研宿城區女人工業項目，與宿城區女企業家就工業協作等方面進行溝通座談。蘇州馨海園林花木有限公司與宿城區王官集鎮蝴蝶蘭大世界簽定協作意向協議，以女人工業交融助力區域經濟協調開展戰略。

　　

　　宿城區婦聯大力施行科技立異女人舉動，指導江蘇德利爾現代農業集團有限公司成為全省首家出臺支撐企業女人科技人才開展辦法的企業。與吳中區婦聯簽定女人科技人才溝通共建協議，加強女人科技人才協作溝通。