镇部分企业设置了儿童活动中心供员工子女使用
文章来源:未知
作者:最新更新
发表日期:2023-06-04 02:04
近段時刻,廣東省人社廳提出「媽媽崗」的論題上了熱搜。而早在三年前,在臨沂市平邑縣溫水鎮盛達木業,就現已開始設置「媽媽崗」。
「媽媽崗」,即專為「媽媽職工」特設的崗位,該崗位實施彈性工作、靈活工作,主要用於吸納法定勞作年紀內對12周歲以下兒童負有撫養責任的婦女工作,工作時刻、管理形式相對靈活、便利統籌工作和育兒的工作崗位。
「媽媽崗」所在的程序流水線「我們這個崗位晚一個小時上班,早一個小時下班,就是為了便利接送照顧孩子。」魏大姐在盛達木業的程序流水線上繁忙著,她告知記者,「媽媽崗」上的工作比較輕松,上下班時刻相較一般崗位比較靈活,但工作時刻相對集中,職工多勞多得,收益並未受到影響。
像這樣的企業,在溫水鎮不是個例。山東金亞進出口有限公司主營標準化咖啡杯出產,公司187位工人,均來自周邊村莊。其中百分之七十為女人,在近家工作的一起還能統籌照顧家中老人和孩子。在提供工作的一起,企業設有「授漁行動」實訓室,經過工廠老師傅手把手地教,企業職工更簡單把握出產工藝流程,構建「有訓練就有技術、有技術就能工作」的演示形式。
溫水鎮部分企業設置了兒童活動中心供職工子女使用「像『媽媽崗』這樣一系列的就近擇業措施,在完善公共工作服務體系的一起,實在減輕生育女人在家庭生活中的壓力。」溫水鎮黨委宣揚統戰委員蔣超告知記者。近年來,平邑縣溫水鎮多方搭建工作平臺,助力低收入勞作力人群、重點幫扶居家婦女家門口工作。經過「媽媽崗」「家庭作坊」等多種出產形式,引導婦女近家工作,便利日常生活的一起,進步經濟收入。
崗位設得好,待遇看得到。現在,平邑縣溫水鎮共建有包括太空泥分裝、手套加工等項目的加工車間6處,掩蓋該鎮20余村,協助近300余名婦女完成近家工作,人均月收入3000元以上。真實讓「媽媽」們「有的幹」,還能「幹得持久,幹得安心。」